Η γερμανική εταιρεία Mercedes-Benz είναι έτοιμη να καταβάλει έως και 540.000 δολάρια ΗΠΑ σε εργαζομένους που είναι έτοιμοι να παραιτηθούν εθελοντικά.
Οι μεγάλοι παραγωγοί στη Γερμανία βιώνουν δύσκολους καιρούς και, γι' αυτόν τον λόγο, αναζητούν διάφορες ευκαιρίες για να βελτιστοποιήσουν την παραγωγή τους προκειμένου να παραμείνουν βιώσιμοι.
Στο πλαίσιο της στρατηγικής εξοικονόμησης που στοχεύει στην εξοικονόμηση 5,4 δισ., η Mercedes-Benz προσφέρει μια σημαντική αποζημίωση στους υπαλλήλους της για εθελοντικές απολύσεις. Οι υπαλλήλοι που εργάζονταν στην εταιρεία εδώ και πολύ καιρό μπορούν να λαμβάνουν πληρωμές ανάλογα με τον μισθό και την προϋπηρεσία τους. Για παράδειγμα, ένας 55χρονος διευθυντής με 30 χρόνια εμπειρία μπορεί να λάβει πάνω από 540.000 δολάρια.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της εταιρείας, περίπου 30.000 υπάλληλοι αναμένεται να απολυθούν μέχρι το τέλος Απριλίου, με τις απαντήσεις να πρέπει να δοθούν μέχρι το τέλος του Ιουλίου. Η εταιρεία αυτή έχει ως στόχο τη μείωση διοικητικών υπαλλήλων, αλλά επίσης σχεδιάζει να μειώσει διοικητικές θέσεις για τη βελτιστοποίηση της δομής της.