บริษัทเยอรมัน Mercedes-Benz เสนอการจ่ายเงินสูงสุด 540,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับพนักงานที่พร้อมลาออกใจดีได้.
โรงงานผู้ผลิตใหญ่ในสหพันธ์เยอรมนีกำลังผ่านช่วงเวลาที่ไม่ดีและจึงกำลังมองหาโอกาสต่างๆในการปรับปรุงกระบวนการผลิตของตนเองเพื่อให้สามารถอยู่รอด
ภายใต้ยุทธศาสตร์การประหยัดที่มุ่งเน้นการประหยัด 5.4 พันล้านเหรียญ เยอรมัน Mercedes-Benz ขอเสนอค่าตอบแทนที่สำคัญให้กับพนักงานที่เลิกจ้างโดยสมัครใจ พนักงานที่ทำงานในบริษัทนานๆ สามารถรับการชำระเงินตามเงินเดือนและประสบการณ์การทำงาน เช่น ผู้จัดการอายุ 55 ปีที่มีประสบการณ์การทำงาน 30 ปีสามารถได้รับเงินมากกว่า 540,000 ดอลลาร์
ตามการคำนวณของบริษัทจะมีพนักงานเกือบ 30,000 คนถูกเสนอให้ออกจากงานโดยสิ้นเดือนเมษายน และคำตอบควรได้รับภายในสิ้นเดือนกรกฎาคม บริษัทนี้มุ่งเน้นการลดพนักงานด้านการบริหารและมีแผนลดตำแหน่งผู้บริหารเพื่อปรับโครงสร้างองค์กร