मर्जी-बेंज कंपनी ने तैयारी जताई है कि वह जो कर्मचारी स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने के लिए तैयार है, उन्हें 540,000 अमेरिकी डॉलर तक देने के लिए।
जरमनी में बड़े निर्माता वक्त सबसे अच्छे नहीं चल रहे हैं और इसलिए, अपने उत्पादन को ऑप्टिमाइज़ करने के लिए विभिन्न अवसरों की तलाश में हैं, ताकि वे जीवित रह सकें।
5.4 अरब के बचत की रणनीति के तहत, मर्सिडीज-बेंज अपने कर्मचारियों को स्वेच्छा से छुट्टी के लिए एक गंभीर मुआवज़ा प्रदान कर रही है। उन कर्मचारियों को, जो लंबे समय तक कंपनी में काम कर रहे हैं, अवतीयका और काम के अनुभव के आधार पर भुगतान मिल सकता है। उदाहरण के लिए, 30 वर्ष कार्य अनुभव के साथ 55 वर्षीय प्रबंधक $540,000 से अधिक प्राप्त कर सकता है।
कंपनी की मान्यता के अनुसार, अप्रैल के अंत तक 30,000 से अधिक कर्मचारियों को छोड़ा जाएगा, और उत्तर जुलाई के अंत तक प्रस्तुत किए जाने चाहिए। यह कंपनी प्रशासनिक कर्मचारियों को कम करने के लक्ष्य से निर्दिष्ट है, लेकिन संरचना को ऑप्टिमाइज़ करने के लिए प्रबंधनीय पदों को भी कम करने की योजना बना रही है।