Bagi pekerja yang bersedia berhenti secara sukarela, syarikat Jerman Mercedes-Benz bersedia membayar sehingga $540,000.
Pengeluar besar di Jerman mengalami masa-masa sukar dan oleh itu, mencari peluang untuk mengoptimumkan pengeluaran mereka untuk terus kekal yang menguntungkan.
Dalam usaha untuk menjimatkan dalam rangka menjimatkan 5.4 bilion, Mercedes-Benz menawarkan pampasan besar kepada pekerjanya untuk berhenti secara sukarela. Pekerja yang telah lama berkhidmat dengan syarikat boleh menerima bayaran berdasarkan gaji dan pengalaman mereka. Sebagai contoh, seorang pengurus berumur 55 tahun dengan pengalaman 30 tahun boleh menerima lebih daripada 540,000 dolar.
Dengan anggaran syarikat, lebih daripada 30,000 pekerja dijangka diberhentikan menjelang hujung April, dan jawapan perlu diserahkan menjelang hujung Julai. Syarikat ini bertujuan untuk mengurangkan pekerja berkhidmatan, tetapi juga merancang untuk mengurangkan jawatan pengurusan untuk mengoptimumkan struktur mereka.