In Deutschland ist das Unternehmen Mercedes bereit, seinen Mitarbeitern bis zu 540.000 US-Dollar zu zahlen, um bereit zu sein, zu kündigen.

Kruppe Hersteller in Deutschland erleben derzeit schwierige Zeiten und suchen daher nach Möglichkeiten, ihre Produktion zu optimieren, um über Wasser zu bleiben.

Das Unternehmen Mercedes ist bereit, bis zu 540.000 US-Dollar für eine Entlassung zu zahlen

Im Rahmen einer Kosteneinsparungsstrategie in Höhe von 5,4 Milliarden bietet Mercedes-Benz seinen Mitarbeitern eine großzügige Entschädigung für freiwillige Kündigungen an. Mitarbeiter, die lange für das Unternehmen tätig waren, können je nach Gehalt und Berufserfahrung Zahlungen erhalten. Zum Beispiel kann ein 55-jähriger Manager mit 30 Jahren Berufserfahrung über 540.000 US-Dollar erhalten.

Nach den Berechnungen des Unternehmens sollen bis Ende April über 30.000 Mitarbeiter entlassen werden, und Antworten müssen bis Ende Juli vorgelegt werden. Das Unternehmen zielt darauf ab, Verwaltungspersonal abzubauen, plant aber auch, Führungspositionen zu reduzieren, um die Struktur zu optimieren.