Dla pracowników gotowych dobrowolnie zrezygnować, niemiecka firma Mercedes-Benz jest gotowa wypłacić do 540 000 dolarów amerykańskich.
Duże producenty w Niemczech przeżywają trudne czasy i dlatego szukają różnych sposobów na zoptymalizowanie swojej produkcji, aby utrzymać się na powierzchni.
W ramach strategii oszczędnościowej mającej na celu zaoszczędzenie 5,4 mld, Mercedes-Benz proponuje swoim pracownikom poważne odszkodowanie za dobrowolne zwolnienie. Pracownicy, którzy długo pracowali w firmie, mogą otrzymywać wypłaty, zależnie od zarobków i doświadczenia. Na przykład 55-letni manager z 30-letnim doświadczeniem może otrzymać ponad 540 000 dolarów.
Według obliczeń firmy, do końca kwietnia powinno zostać zwolnionych ponad 30 000 pracowników, a odpowiedzi powinny być przedstawione do końca lipca. Firma zamierza zmniejszyć liczbę pracowników administracyjnych, ale także planuje zmniejszyć stanowiska kierownicze w celu zoptymalizowania struktury.