Na Alemanha, a empresa Mercedes está pronta para pagar até 540.000 dólares americanos aos seus funcionários em troca da sua disposição para se demitir.

Grandes fabricantes na Alemanha estão passando por um período difícil e, por isso, estão buscando várias maneiras de otimizar sua produção para se manterem à tona.

A empresa Mercedes está pronta para pagar até US $ 540.000 por demissão

No âmbito da estratégia de economia de 5,4 bilhões, a Mercedes-Benz está oferecendo uma compensação significativa aos seus funcionários por demissão voluntária. Funcionários que trabalharam na empresa por um longo período podem receber pagamentos com base no salário e na experiência. Por exemplo, um gerente de 55 anos com 30 anos de experiência pode receber mais de US $ 540.000.

De acordo com os cálculos da empresa, mais de 30.000 funcionários serão demitidos até o final de abril, e as respostas devem ser fornecidas até o final de julho. Esta empresa está focada na redução de funcionários administrativos, mas também planeja reduzir cargos de liderança para otimizar a estrutura.