Німецька компанія Mercedes-Benz готова виплатити до 540 000 доларів США працівникам, які готові добровільно звільнитися.
Великі виробники в Німеччині переживають не найкращі часи і, тому, шукають різні можливості оптимізувати своє виробництво, щоб залишатися на плаву.
В рамках стратегії заощаджень, спрямованої на зекономлення 5,4 млрд, Mercedes-Benz пропонує своїм співробітникам серйозну компенсацію за добровільне звільнення. Співробітники, які працювали в компанії довгий час, можуть отримувати виплати, в залежності від зарплати та досвіду роботи. Наприклад, 55-річний менеджер з 30-річним досвідом може отримати понад 540 000 доларів.
За розрахунками компанії, будуть представлені до звільнення більше 30 000 співробітників до кінця квітня, і відповіді повинні бути надані до кінця липня. Ця компанія спрямована на скорочення адміністративних працівників, але також планує зменшити керівні посади для оптимізації структури.