Для работников готовых добровольно уволиться, немецкая компания Mercedes-Benz в готова выплатить до 540 000 долларов США.
Крупные производители в ФРГ переживают не лучшие времена и поэтому, ищут всякие возможности оптимизировать свое производство, чтобы оставаться на плаву.
В рамках стратегии сбережений, направленной на экономию 5,4 млрд, Mercedes-Benz предлагает своим сотрудникам серьезную компенсацию за добровольное увольнение. Сотрудники, которые долгое время работали в компании, могут получать платежи, в зависимости от заработной платы и опыта работы. Например, 55-летний менеджер с 30-летним опытом может получить более 540 000 долларов.
По расчетам компании, будут представлены к увольнению более 30 000 сотрудников к концу апреля, и ответы должны быть предоставлены к концу июля. Эта компания направлена ??на сокращение административных работников, но также планирует уменьшить руководящие должности для оптимизации структуры.