Mercedes-Benz kompaniyasi, iste'foga erishgan ishchilar uchun o'ndan 540 000 AQSH dollariga to'lov qilishga tayyor.
Кatta yaratuvchilar FRGda yengi paytlarni ko'rib chiqmoqda va shuning uchun o'z ishlab chiqarishni optimal tushuntiradilar, shunchaki qolmoq niyatida.
Tasarrufluqtashuv strategiyasi doirasida, 5,4 mlrd tasarruftashuvni ulash, Mercedes-Benz ishchilariga dobrovol ishdan bo'shatilish uchun serioz mablag' taklif etadi. Kompaniyada uzun muddat ishlagan ishchilar, o'zlarining ish haqini va ish tajribasiga qarab to'lov olishlari mumkin. Misol uchun, 30 yillik tajribaga ega 55 yoshdagi boshqaruvchi 540 000 dollar yoki undan ko'proq olmoqda.
Kompaniyaning hisoblamalari bo'yicha, apreldan oxiriga qadar 30 000dan ortiq ishchilar ishdan bo'shata olishadi, va javoblar iyul oxiriga yetish kerak. Ushbu kompaniya boshqaruvchi lavozimlarini optimallashtirish maqsadida idoraviy hodimlarni olib tashlashni yo'lda turib, strukturani takomillashtirishni rejalashtiradi.