บริษัท Mercedes ในเยอรมนีพร้อมจ่ายเงินสูงสุด 540,000 ดอลลาร์สหรัฐให้กับพนักงานที่พร้อมลาออก
บริษัทเยอรมัน Mercedes-Benz เสนอการจ่ายเงินสูงสุด 540,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับพนักงานที่พร้อมลาออกใจดีได้.
โรงงานผู้ผลิตใหญ่ในสหพันธ์เยอรมนีกำลังผ่านช่วงเวลาที่ไม่ดีและจึงกำลังมองหาโอกาสต่างๆในการปรับปรุงกระบวนการผลิตของตนเองเพื่อให้สามารถอยู่รอด
บริษัท Mercedes พร้อมจ่ายเงินต้นขั้นสูงสุด 540,000 ดอลลาร์สหรัฐเพื่อลดจำนวนพนักงาน
ภายใต้ยุทธศาสตร์การประหยัดที่มุ่งเน้นการประหยัด 5.4 พันล้านเหรียญ เยอรมัน Mercedes-Benz ขอเสนอค่าตอบแทนที่สำคัญให้กับพนักงานที่เลิกจ้างโดยสมัครใจ พนักงานที่ทำงานในบริษัทนานๆ สามารถรับการชำระเงินตามเงินเดือนและประสบการณ์การทำงาน เช่น ผู้จัดการอายุ 55 ปีที่มีประสบการณ์การทำงาน 30 ปีสามารถได้รับเงินมากกว่า 540,000 ดอลลาร์
ตามการคำนวณของบริษัทจะมีพนักงานเกือบ 30,000 คนถูกเสนอให้ออกจากงานโดยสิ้นเดือนเมษายน และคำตอบควรได้รับภายในสิ้นเดือนกรกฎาคม บริษัทนี้มุ่งเน้นการลดพนักงานด้านการบริหารและมีแผนลดตำแหน่งผู้บริหารเพื่อปรับโครงสร้างองค์กร
คุณอาจสนใจข่าวสารด้วย:
เปิดตัว BMW iX Crossover ที่ได้รับการอัปเดต: มีอะไรใหม่และราคาเท่าไร
BMW ได้เปิดตัวเวอร์ชันที่สดชื่นของ Crossover ไฟฟ้า iX โดย iX1 และ iX2 มีระยะการขับขี่ที่ยาวขึ้นอย่างเห็นได้ชัดเจน
โตโยต้ารักษามงกุฎรถยนต์สูงสุดในปี 2025 ด้วยยอดขายที่ทำลายสถิติ
ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา มีผู้ผลิตรถยนต์เพียงสามรายเท่านั้นที่ครองยอดขายรถยนต์ทั่วโลก
Mercedes-Benz W123: เรื่องราวของรถที่กลายเป็นอมตะ
ในปี 2026 โลกยานยนต์จะเฉลิมฉลองครบ 50 ปีของหนึ่งในรุ่นที่มีชื่อเสียงและเป็นที่รู้จักมากที่สุดที่เคยสร้างขึ้นมา
1975 Opel GT2: ความสามารถทางอากาศพลศาสตร์และเทคโนโลยีที่กล้าหาญจากยุคที่ห่างจากเรา
ในมาตรฐานปัจจุบัน ไอเดียเหล่านี้อาจดูเก่าแก่ แต่ในช่วงกลางทศวรรษที่ 1970 มันเป็นตัวแทนของวิศวกรรมยานยนต์ที่ก้าวไปข้างหน้าอย่างแท้จริง
ผู้ขับขี่หลายคนไม่รู้ว่า ปุ่ม Econ ทำอะไรจริง ๆ — นี่คือสิ่งที่มันทำ
ในหลาย ๆ รถ, ปุ่ม Econ อยู่ในสายตาที่เห็นบ่อยในแดชบอร์ด, แต่จุดประสงค์จริง ๆ ของมันมักจะไม่ถูกเข้าใจ